회사/산업 · CJ올리브영 / 모든 직무
안녕하세요. 이번에 올리브영 공채의 브랜드 커뮤니케이션 부분으로 지원을 하려고 했습니다. 그런데 올리브영은 결국 뷰티 쪽에 더 관심도 아는 것도 많을 수 밖에 없고, 실제 테스트 등도 해볼 수 있는 여자분들을 뽑지 않을까 생각이 들어, 다른 CJ 계열사로 지원을 할지 고민중입니다. 현실적으로 남자 올리브영 마케터가 눈에 띄는 정말 특출난 포인트가 없이도 가능할지 여쭤보고 싶습니다.
2026.03.30
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해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 3
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 남자라는 이유로 불리하다고 보실 필요는 없습니다. 실제 채용은 성별보다 브랜드 이해도와 콘텐츠 기획력이 더 중요합니다. 올리브영은 뷰티뿐 아니라 헬스 라이프스타일까지 확장된 플랫폼이라 남성 관점의 소비 인사이트도 충분히 강점이 됩니다. 다만 단순 관심 수준이 아니라 제품 트렌드, 타겟 고객, 매장 경험 등을 기반으로 분석한 콘텐츠나 기획 경험이 있어야 합니다. 핵심은 성별이 아니라 얼마나 브랜드를 깊게 이해하고 설득력 있게 풀어낼 수 있느냐입니다.
채택된 답변조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 성별 때문에 불리해지는 구조는 아닙니다. CJ올리브영도 결국 브랜드와 매출을 만드는 조직이기 때문에 중요한 것은 성별이 아니라 소비자 이해와 콘텐츠 기획력입니다. 다만 현실적으로 뷰티 관심도와 제품 이해도가 높은 지원자가 많은 것은 맞기 때문에, 이를 어떻게 보완하느냐가 핵심입니다. 남성이라는 점은 오히려 남성 고객 타겟 인사이트나 시장 확장 관점에서 차별화 포인트가 될 수 있습니다. 결국 중요한 것은 내가 어떤 브랜드를 어떻게 성장시킬 수 있는지에 대한 근거입니다. 실제 제품 리뷰, 트렌드 분석, 콘텐츠 기획 경험을 만들어서 보여준다면 충분히 경쟁력 있습니다.
결론부터 말하면 성별 때문에 불리하진 않습니다. CJ올리브영은 실제로 남자 마케터도 있고, 핵심은 “뷰티 이해도+콘텐츠 기획력”입니다. 다만 관심·경험이 부족하면 경쟁력은 떨어집니다. 제품 테스트보다 트렌드 분석, 콘텐츠/캠페인 경험으로 충분히 커버 가능하니, 관련 포트폴리오가 있다면 도전해볼 가치 있습니다.
